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拯救地球,吸引新的劳动力

2021年8月12日
 

我希望每个读这篇pg电子游戏试玩的人都关心我们星球的状况. 但是,我也知道可持续的选择并不总是最容易或最容易得到的. 仍然, 你在家里如何实现可持续发展——无论是回收利用还是在离开房间前关灯——这和你进入或进入办公室时所做的事情一样重要. 

我们的市场和公共关系(PR)代理一直是 remote-first所以,在家工作对很多人和这个星球都是积极的,这一点也不奇怪. 它改变了我们对待工作场所可持续性的方式(减少对通勤排放的关注), 不需要记住一个可重复使用的旅行杯子),这为创造性地减少我们的碳足迹和形成可持续的工作习惯创造了一个绝佳的机会.

在某些方面,这样做也有助于维持企业.

不同的一代

Z一代或者那些1997年后出生的人(像我),正走向现实世界. 找工作的一部分就是要找到一家和你的价值观相一致的公司. 那么,Z世代看重什么呢? 可持续性和社会意识——可以说比以往任何一代人都多. 

Many of us are looking to engage with companies that care about the world; we feel a commitment to sustainability and a socially conscious voice is important. 考虑员工的价值观和意见的公司, 例如优先考虑社会正义和可持续性, 是Z世代想要的公司类型吗. 

你可能会想, “为什么我的公司要迎合Z世代的需求和价值观?他们能带来什么??最明显的答案可能与技术有关. 我们是在手持移动设备的环境下成长起来的,互联网是我们的命脉. 这种对技术的熟悉和无畏可以把急需的技能带到工作场所,同时帮助公司更好地解决人才短缺问题. 

和, 当然, 还有什么比雇佣精通技术的员工更好的方式来实施一个环保的无纸化系统呢?

使改变

我们知道未来的劳动力在寻找什么,忽视气候问题对我们任何人都没有好处, 无论一代. So, 你如何理解这个信息, 让车轮转动起来, 并表明你的公司是言行一致的? 从个人和公司的小变化开始. 这里有一些例子来帮助事情朝着正确的方向发展:

  • 多存少用: 远程工作不会改变对资源的需求. 例如,即使是在家办公的人也会时不时地需要纸张. 通过设置打印机自动打印双面和灰度-或简单地减少打印量-你已经产生了影响. 通过让它成为公司的标准,你的影响力会随着每个员工呈指数增长.
  • 创造改变组织可持续发展方向或制定政策可以帮助员工认识到公司的目标并为之努力. 开始吧,看看像环境纸网(EPN)这样的免费资源 纸的计算器. 这使得公司能够计算他们对环境的影响,以便做出更明智的决定.
  • 仔细选择: 疫情期间,虚拟会议激增. 这不仅有利于那些喜欢穿运动裤工作的人, 但它也减少了燃料消耗——仅减少通勤和商务航班就极大地改善了环境. 人们返回公路和机场, 鼓励公共交通和选择直航会有所帮助.

谈论它

在这场运动的营销和公关方面, 诚实为上策. 一旦你为让你的公司更环保而付出了努力, 让你的听众知道——只是确保实践已经付诸实施,因为你不想被指责为“漂绿”.“提高对你的倡议的认识,不仅会被潜在的Z一代员工注意到, 客户也希望支持这些努力. 

《pg电子游戏试玩》在一篇题为 赋权消费者呼吁可持续发展转型 32%的美国在线消费者优先支持那些积极减少其对环境的负面影响的公司. 与社交媒体, 特别是, 熟悉这些平台的Z一代员工将能够帮助刷新和重塑你的品牌. 

这将, 反过来, 引起年轻人和老年人的更多关注, 以及那些也在寻求这种结盟的公司. 

做一个区别

事实可能有点吓人. 根据 碳专业数据库在美国,只有100家公司排放了全球70%的温室气体. 有时, 像这样太常见的数据会让你觉得自己的行动太小,不值得付出努力——没有任何个人或企业能产生影响. 

如果每个人和公司都有这样的心态,一切都不会改变. 毕竟,我们谈论的是集体努力,我们都在一起. 进一步, 当某人采取行动时, 或者当一家有影响力的公司这么做时, 其他人注意到了并效仿. 在你的公司内实施可持续发展计划可能是吸引新一代员工到你家门口的原因. 

这不是完美的问题我们都不例外,公司也不例外. 这是pg电子游戏平台采取这些步骤时,你可以做一个真正的改变. 而这反过来又会对你的公司产生很大的影响.

我们能成为彼此的合适人选吗? 取得pg电子游戏平台.

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